扬子江药业集团:企业文化是长期核心竞争力的

发表时间:2021-10-02

  松下幸之助说过,企业即人。企业与人一样有自己的头脑和主见,有自己的性格和喜好,更有自己的追求和坚持。而这一切就是企业的灵魂,也就是企业文化。扬子江药业集团企业文化是企业宝贵的精神财富和无形资产,经过50年的发展壮大,集团树立起个性鲜明、文化独特、紧跟时代的核心价值观是“高质、惠民、创新、至善”。

  作为民族医药的领军企业,扬子江药业集团坚持用一流的质量和品牌铸就“中国梦”之扬子江梦,肩负起“求索进取、护佑众生”的使命,向社会向人民不断交出了满意答卷。

  作为连续7年位居中国医药工业企业百强榜前列的标杆企业,扬子江贯彻“质量第一、效益优先”发展方针。在党的先进性引领下,扬子江打造4个国家级创新研发平台,获3项国家科技进步二等奖,主导制定的5项中药材国际标准录入《欧洲药典》。大力弘扬工匠精神,自2005年以来,蝉联全国医药行业QC成果评比一等奖总数“十六连冠”;2015-2020年,参加世界质量管理小组大会,共获得24个国际QC金奖。

  扬子江药业于2016年和2018年两次获得中国质量奖提名奖,并荣获全球卓越绩效奖(世界级)、亚洲质量创新奖、中国管理科学奖(实践类)等荣誉。扬子江药业还瞄准全球最先进质量标准,追求卓越和可持续发展,于今年3月荣获享誉世界的2021年EFQM全球奖(原欧洲质量奖)。这是2019年新版EFQM模型推广实施后,全球首家获得该奖项的医药企业。

  药品质量直接关乎患者的生命安全,严守质量关,就是筑牢生命的守护线,扬子江药业集团终将质量管理工作作为基础管理工作的核心,并将高品质追求贯穿落实到药品生产的每一环。

  扬子江药业集团始终把增进人民福祉作为改革发展的出发点和落脚点,切实让企业发展成果更好更多地惠及广大群众,一项项硕果累累的成绩,化作和风细雨,润泽了群众的心田。

  自2007年起,扬子江药业集团党委每年春节前都组织党员干部慰问困难群众,15年来累计帮助困难家庭近5000户。扬子江人还热心教育扶贫,先后成立了扬子江慈善会、兰芬慈善基金会、龙凤堂幸福童享基金会,还在数十所高校设立奖助学金,帮助数千贫困学子圆了成才梦,并陆续在西部地区援建23所希望小学。

  慈善涓滴,薪火相传。扬子江药业矢志护佑人民健康,在坚持向社会提供优质高效药品和健康服务的同时,还把助推共同健康、助力共同富裕作为永恒追求,着力构建生生不息的社会公益新生态,走好企业可持续发展向善之路。

  扬子江药业集团加快了先进的信息技术、智能技术融入到生产管理中的布局,并将信息化、智能化作为公司降本提质高质量发展的新突破口。寻求高质量发展,扬子江药业集团精心绘制产品管线新版图,坚持三药并举战略,大力推进研发转型,培育创新产品。

  今年5月26日,扬子江药业集团自主研发的注射用磷酸左奥硝唑酯二钠获批上市,这也是扬子江药业获批上市的首个国产化学1类新药,标志着企业的研发创新跨入一个新的里程碑。

  作为创新型医药企业代表,扬子江药业在研发创新方面布局深远。扬子江药业集团矢志创新,不断推出优秀的创新药品,改善人类健康,提高生命质量。专注创新是扬子江药业可持续发展的核心驱动力,改善人类健康与生命质量则是持续创新的原始动力。

  扬子江药业始终坚持以高质量、创新驱动发展,快速成长为民族医药领域的“行业冠军”。充分彰显了扬子江药业集团步履不停、奋斗不息的干劲,同时也充分印证了扬子江药业是最值得社会、人民信任的企业。

  随着党和国家对人民健康、民族医药的进一步重视,以振兴民族医药工业为己任的扬子江药业集团,与国家战略同频共振,不忘初心,大力践行“高质、惠民、创新、至善”的企业核心价值观,实实在在的做事,聚力改革创新,聚焦转型升级,高起点规划布局大健康产业,形成独树一帜的大健康产业新优势,为“健康中国”建设贡献力量。“佳节思佳作”——2021全民影像大赛作品征集活